Национальное бюро статистики Китая сообщило о средней заработной плате в стране

Средняя годовая заработная плата не в частных организациях в городах и поселках Китая в 2018 году составила 82 461 юань (около 778 тыс. руб. по сегодняшнему курсу в РФ), что на 11,0 % больше, чем в 2017 году. Об этом сообщает zolord.ru со ссылкой на China Economic Net Reporter.

Такие данные привело Национальное бюро статистики КНР 14 мая 2019 г.

В ведомстве также сообщили, что средняя зарплата в частном секторе заметно ниже – 49 575 юаней (464 000 руб.), увеличившись на 8,3 % по сравнению с предыдущим годом.

Высокие доходы

Люди с годовым заработком более 120 000 юаней в Китае относятся к группе лиц с высоким доходом.

Для большинства наёмных работников достижение ежемесячной заработной платы более 10 000 юаней означает усиление статуса высокого дохода.

Не в частном секторе существуют две отрасли со среднегодовой заработной платой более 120 000 юаней. Это специалисты в сферах:

• передачи информации, программного обеспечения и информационных технологий (140 000 юаней – 1 310 337 руб.);
• финансов, научных исследований и технологических услуг (120 000 юаней – 1 123 146 руб.).

Низкие доходы

Среднегодовая заработная плата в отраслях сельского хозяйства, лесного хозяйства, животноводства и рыболовства составляет всего 36 466 юаней (341 305 руб.). Индустрия жилья и общественного питания, сферы бытового обслуживания, ремонта и других услуг также являются отраслями с относительно низкой среднегодовой заработной платой.

По регионам

В 2018 году средняя годовая заработная плата в негосударственных подразделениях в восточном регионе составила 93 522 юаня (875 324 руб.), а средняя годовая заработная плата в частном секторе составила 55 230 юаней (516 928 руб.).

Северо-восточный регион Китая стал регионом с самой низкой среднегодовой заработной платой - 65 411 юаней (612 217 руб.) и 37 071 юаней (346 967 руб.) соответственно.

Какие принципы реализует компартия Китая в экономике страны читайте здесь.